Реализация внутрикорпоративной системы, которая бы позволила автоматизировать льготы и компенсации для сотрудников.

Роли пользователей:

• HR- компании – полный доступ к ресурсу • Сотрудник – доступ к обмену валюты на льготы

Необходимые функциональные возможности системы сотрудника:

• Каталог льгот: список, стоимость, краткое описание льгот, сортировка по городам, возрастанию, популярности • Действия с льготами:

• купить (оплатить бонусами, частичная оплата) и оформить с возможность прикрепить документ
• добавить в список желаний • Личный кабинет: ФИО, должность, стаж, баланс, приобретённые бонусы, список желаний,

Необходимые функциональные возможности системы HR: • Добавление/изменение кафетерия • Управление списком сотрудников (удаление/добавление) • Начисление баллов сотрудникам • Аналитическая отчетность по кафетерию, выгрузка отчета в excel • В отчете должна быть информация об ответах сотрудников, представленная в наглядном виде для аналитики (таблицы, диаграммы, схемы) • Реализация конфиденциальности данных (доступ только у сотрудников компании, все данные представляются в обезличенном виде для отчетов и статистики)