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Author: tdimnet

.gitignore

@@ -22,3 +22,5 @@ pnpm-debug.log*
 
 # jetbrains setting folder
 .idea/
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src/pages/blog/top-dev-caracteristiques.md

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-![A pixel art scene of people standing on a podium](/public/a-pixel-art-scene-of-people-standing-on-a-podium.webp)
+title: Ce qui caractérise le top 20% des devs
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 # Ce qui caractérise le top 20% des devs
 
+![A pixel art scene of people standing on a podium](/a-pixel-art-scene-of-people-standing-on-a-podium.webp)
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 Lorsque l'on parle des développeurs, il est fréquent de vouloir comprendre ce qui distingue les meilleurs, le fameux top 20%, du reste des développeurs.
 
 Les raisons sont multiples et variées mais nous pouvons citer (sans être exhaustif) ces dernières qui reviennent assez souvent :
@@ -51,6 +54,10 @@ Je suis Oumar, j’ai rejoins le monde de la programmation en septembre 2022 et
 
 Je vous propose donc dans ce blog post de vous partager les conseils reçus, de mes paires plus “seniors”. Cela me sers beaucoup au quotidien et je l’espère vous servira également. Allez on se lance !
 
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 ## Oui, la technique ça compte
 
 ### La curiosité et la résilience
@@ -98,6 +105,10 @@ Ils ont un sens aigu des bonnes pratiques de code. Ils écrivent du code clair,
 
 N’importe quel client, chef d’entreprise, manager(euse) ou même collaborateur (trice), s’il devait choisir à capacités quasi équivalentes entre un développeur reconnu pour son respect/maitrise des bonnes pratiques et les autres... La réponse semble évidente en effet, mais on a tendance à l’oublier durant notre progression et l’on saute souvent trop vite des étapes cruciales pour forger cette compétence (moi le premier😅).
 
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 ## Mais il n’y a pas que la technique pour faire partir du top 20%
 
 ### Travail en équipe
@@ -158,6 +169,10 @@ Les meilleurs développeurs prennent la responsabilité de leur travail. Ils son
 
 Cette responsabilité ne se limite pas à la simple maîtrise des bonnes pratiques du métier. Elle intègre également une dimension éthique qui fait toute la différence. Pour ceux qui, comme moi, cherchent un sens dans tout ce qu'ils entreprennent, cette approche est essentielle. Elle vous permet de trouver une satisfaction personnelle et professionnelle. Si vous ne l'avez pas encore adoptée, il serait judicieux d'y réfléchir sérieusement. Votre futur vous vous en remerciera, et cela déclenchera un cercle vertueux qui vous élèvera au rang des meilleurs développeurs. Cet effort n'est pas seulement bénéfique pour vous-même (renforcement de la confiance, fierté du travail bien fait, sentiment d'utilité), mais il a également un impact positif sur les autres : pairs, utilisateurs, et clients (reconnaissance, satisfaction des utilisateurs, prévention des pires scénarios).
 
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 ## Conclusion
 
 Bien que ces caractéristiques puissent sembler évidentes, leur véritable valeur réside dans leur application concrète au quotidien. Il ne suffit pas de les connaître, il faut les vivre et les intégrer dans chaque aspect de notre travail. Cela demande du temps, de l'effort et une volonté constante de progresser. Mais c'est précisément cet engagement qui distingue les meilleurs développeurs des autres.