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1 | | -# Contributor Covenant Code of Conduct |
| 1 | +# 📜 Código de conducta del Convenio de Colaboradores |
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3 | | -## Our Pledge |
| 3 | +## 🤝 Nuestro Compromiso |
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5 | | -In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as contributors and maintainers pledge to making participation in our project and our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation. |
| 5 | +Con el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros, como responsables y colaboradores de esta traducción y port no oficial, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestro proyecto y en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual. |
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7 | | -## Our Standards |
| 7 | +## 🌟 Nuestros Estándares |
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9 | | -Examples of behavior that contributes to creating a positive environment include: |
| 9 | +Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen: |
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11 | | -* Using welcoming and inclusive language |
12 | | -* Being respectful of differing viewpoints and experiences |
13 | | -* Gracefully accepting constructive criticism |
14 | | -* Focusing on what is best for the community |
15 | | -* Showing empathy towards other community members |
| 11 | +* 💬 Usar un lenguaje acogedor e inclusivo. |
| 12 | +* 🙏 Ser respetuoso con diferentes puntos de vista y experiencias. |
| 13 | +* ✨ Aceptar con gracia las críticas constructivas. |
| 14 | +* 🎯 Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad. |
| 15 | +* 🤗 Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad. |
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17 | | -Examples of unacceptable behavior by participants include: |
| 17 | +Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen: |
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19 | | -* The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances |
20 | | -* Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks |
21 | | -* Public or private harassment |
22 | | -* Publishing others' private information, such as a physical or electronic address, without explicit permission |
23 | | -* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting |
| 19 | +* 🚫 El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención sexual no deseada o insinuaciones. |
| 20 | +* 👎 Trolear, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos. |
| 21 | +* 📛 Acoso público o privado. |
| 22 | +* 🔓 Publicar información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito. |
| 23 | +* ⚠️ Otras conductas que razonablemente puedan considerarse inapropiadas en un entorno colaborativo. |
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25 | | -## Contributing Rules |
| 25 | +## 📘 Reglas de Contribución |
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27 | | -- All contributions get reviewed and discussed by the Dev team. |
28 | | -- Contributors and other members can leave reviews but these will only be considered suggestions and should be treated as such. |
29 | | -- When a Dev team member asks you to make changes to your pull request, you should make the requested changes to your pull request. |
30 | | -- If you disagree with the requested change you can comment on your pull request stating clearly why you don’t agree with the requested change. Don’t forget to adhere to our code of conduct when doing so. Please provide valid and objective reasons. Also remember that the reviewer has the final decision on this. |
31 | | -- Please avoid trying to do "workarounds" when a Dev asks you to make changes. An example of this would be instead of modifying an specific line of dialogue like requested, you make two lines and just make the selection between them random. |
32 | | -- The Dev team can make edits to the contributions to their discretion if the author doesn’t respond to a review after 15 days. |
33 | | -- All the discussions on a pull request/issue must be on-topic, whenever a thread starts getting off-topic or the posts there don’t comply with our code of conduct the thread will be locked at our staff’s discretion. |
34 | | -- Please be patient and act according to our code of conduct, none of the Devs nor the contributors earn anything from this "for love" project, so no one is willing to work with someone who is disrespectful. |
35 | | -- If a contribution requires some advanced coding that the contributor can't make by themselves, the Dev team will add those to the contribution. |
36 | | -- The Dev team reserves the right to approve or reject contributions at their own discretion. |
| 27 | +- ✍️ Todas las contribuciones son revisadas y discutidas por el equipo de traducción. |
| 28 | +- 💡 Los colaboradores y otros miembros pueden dejar reseñas, pero estas solo serán consideradas sugerencias y deben ser tratadas como tales. |
| 29 | +- 📌 Todas las discusiones en un pull request/issue deben estar relacionadas al tema. Si se desvían o incumplen el código de conducta, podrán ser bloqueadas. |
| 30 | +- 🕊️ Sé paciente y respetuoso. Este proyecto es hecho por fans, sin compensación económica, así que nadie está obligado a trabajar con alguien irrespetuoso. |
| 31 | +- ✅ El equipo de traducción se reserva el derecho de aprobar o rechazar contribuciones a su discreción. |
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38 | | -## Our Responsibilities |
| 33 | +## 🛡️ Nuestras Responsabilidades |
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40 | | -Project maintainers are responsible for clarifying the standards of acceptable behavior and are expected to take appropriate and fair corrective action in response to any instances of unacceptable behavior. |
| 35 | +Los responsables de este proyecto de traducción, en consonancia con los estándares de comportamiento establecidos por los desarrolladores oficiales de Monika After Story, son aquellos que deben aclarar los estándares de comportamiento aceptable y deben tomar acciones correctivas apropiadas y justas en casos de incumplimiento. |
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42 | | -Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct, or to ban temporarily or permanently any contributor for other behaviors that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful. |
| 37 | +Tienen el derecho de eliminar, editar o rechazar comentarios, pull requests, ediciones en archivos de traducción, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta. También pueden suspender temporal o permanentemente a cualquier colaborador por comportamientos inapropiados, ofensivos o dañinos. |
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44 | | -## Scope |
| 39 | +## 🌍 Alcance |
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46 | | -This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces when an individual is representing the project or its community. Examples of representing a project or community include using an official project e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event. Representation of a project may be further defined and clarified by project maintainers. |
| 41 | +Este Código de Conducta se aplica tanto en los espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo representa al proyecto o a su comunidad. Ejemplos: usar un correo oficial, publicar en redes sociales o representar al equipo en un evento. |
| 42 | +Los responsables del proyecto que no apliquen este Código de Conducta de buena fe podrán enfrentar consecuencias temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto. |
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48 | | -## Enforcement |
| 44 | +## 📝 Atribución |
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50 | | -Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team at monikaaftermod@gmail.com. The project team will review and investigate all complaints, and will respond in a way that it deems appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately. |
| 46 | +Este Código de Conducta está basado en el del repositorio oficial de [Monika After Story](https://github.com/Monika-After-Story/MonikaModDev/blob/master/CODE_OF_CONDUCT.md), el cual hemos traducido y adaptado para ajustarlo a nuestro enfoque como equipo de traducción. |
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52 | | -Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other members of the project's leadership. |
| 48 | +El Código original de MAS, a su vez, está adaptado del [Contributor Covenant][homepage], versión 1.4, disponible en [http://contributor-covenant.org/version/1/4][version]. |
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54 | | -## Attribution |
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56 | | -This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4, available at [http://contributor-covenant.org/version/1/4][version] |
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58 | | -[homepage]: http://contributor-covenant.org |
| 50 | +[homepage]: http://contributor-covenant.org |
59 | 51 | [version]: http://contributor-covenant.org/version/1/4/ |
| 52 | +> Fecha de creación: [20/07/2025](https://github.com/The-Encoders-Club/Monika-After-Story-ES/commit/f03b0f34f29779570e642644a4e33418702425d5) |
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